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公司日常工作学习生活简介

  1. 公司拓展培训

公司每年都会花费大量时间和财力去给员工聘请好的拓展培训机构,提升公司凝聚力、执行力,打造企业形象。对员工职业规划进行指导。
 
 
 
 

 

 

2、每年多次国内外带薪旅游
丰富的旅行经历使我们在职场上具有竞争优势,提高了我们如下一些能力:1、沟通能力;2、团队合作;3、文化意识;4、灵感和创造力;5、决策力;6、时间管理能力;7、适应性;8、解决问题能力;9、压力管理能力;10、领导力。
 
 
 
 

 

 

3、公司内部培训
   公司每周都会组织员工进行各种职业技能、职业素养等培训,老员工对新员工进行“传帮带”,以提高员工个人工作能力,交际能力,团队的合作能力。并积极分享优秀员工的经典案例,鼓励员工积极向上,使每一位员工都敬业爱岗、成为诚信、专业的房产经纪人。
 
 
 
 

 

4、员工大会及年会
公司每季度都会组织开展员工大会,会上会总结上一季度的优缺点,总结经验展望为了。表扬表彰优秀的员工和业绩突出者,给予一定的奖励。并对公司下一步的走向和规划进行讨论和宣导。每年的年尾也都会组织尾牙,会上我们回顾过去,展望未来,为了打造法租界最优秀的房产经纪公司努力拼搏!
 
 
 

 

5、团队聚餐
每月都会组织多次聚餐、唱歌、夜跑、观影等活动,缓解员工压力,培训团队意识,提高团队荣誉感。